Objectifs pédagogiques de la formation

Cette formation de formateur occasionnel permet de développer la compétence de formateur pour favoriser la transmission des savoirs.

A l’issue de cette formation vous serez capable de :

  • Identifier les particularités de la formation pour adulte pour l’apprenant et pour le formateur
  • Définir des axes de préparation de la formation
  • Envisager l’animation d’une formation

 

Programme de la formation

L’apprentissage et la formation d’adulte

  • Déterminer les caractéristiques d'un adulte en formation
  • Comprendre la personne à former : personnalité, stress, rythmes, mémoire, prise de notes ..
  • Identifier les résistances en formation
  • Les différents styles de formateur : quel formateur êtes-vous ?

Préparer la formation

  • Définir les objectifs pédagogiques, le plan de cours
  • Construire un scénario pédagogique
  • Concevoir ou s’approprier les supports de formation
  • Prévoir l’évaluation des acquis
  • Les différentes méthodes pédagogiques

Animer une formation

  • L’organisation (outils, disposition, infos ...) et la charte formateur Micropole Learning Solutions
  • Poser le cadre de vie de la formation et sa posture de formateur
  • Identifier les techniques d’animation de groupe 
  • Définir les types de participants : les 7 nains
  • Envisager la gestion des groupes difficiles et / ou hétérogènes
  • Lister les règles d’or de l’animation

conclusion d’une formation

  • L’évaluation des acquis
  • L'évaluation de la satisfaction

 

Profil du formateur

Formateur consultant expert en FORMATION DE FORMATEURS

 

Modalités d’évaluation

  • Auto-évaluation des acquis par le stagiaire via un questionnaire en ligne
  • Attestation de fin de stage remise au stagiaire

 

Méthode pédagogique

  • 1 support par stagiaire
  • 8 maximum stagiaires par salle
  • Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique pendant le stage
  • La formation est constituée d’apports théoriques, d’exercices pratiques, de réflexions et de retours d’expérience