Management & Développement personnel

Public

Cette formation s'adresse

À tous ceux qui managent des hommes, qu'ils dirigent une entreprise ou une équipe.

Aux métiers qui doivent conseiller les initiateurs de changement (par exemple les directions des ressources humaines).

Aux métiers à qui l'on demande les moyens du changement (direction des systèmes d'information, direction du contrôle de gestion...)

Aux fonctions dont les recommandations doivent entraîner des changements (auditeur interne, chef de produit...).

Aux fonctions qui sont appelées à intervenir dans la mise en oeuvre du changement (contrôleur de gestion, organisateur, qualiticien...)

Pré-requis

Aucun.